Từ năm 2020 đến nay, Trường Cao đẳng Bắc Kạn đã triển khai thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng bắt buộc đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý.

Hằng năm, trên cơ sở rà soát nhu cầu, nhiệm vụ, đơn vị ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; động viên, khuyến khích, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Đồng thời viên chức, người lao động luôn có ý thức tự giác, tích cực học tập nâng cao trình độ; ngày càng chuẩn hóa theo yêu cầu của vị trí việc làm; ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong công việc; mức độ nhạy bén và thích nghi với công việc ngày càng tốt hơn; phục vụ tốt hơn cho công tác chuyên môn.

Trên 95% cán bộ, giảng viên được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề, chức danh nghề nghiệp; cập nhật kiến thức mới và lý luận chính trị cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác, vị trí việc làm; trên 96% cán bộ, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (Ban giám hiệu; cấp phòng/ khoa và tương đương) được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nghiệp vụ chuyên môn, cập nhật kiến thức mới theo chương trình, chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hằng năm. Trong giai đoạn 2020-2024 tham gia học lý luận chính trị (trung cấp lý luận chính trị: 08 người; cao cấp lý luận chính trị: 04 người); học nâng cao trình độ (Đại học 03 người, Thạc sĩ: 01 người)

Tính đến tháng 5 năm 2024 nhà trường có tổng số 74 nhà giáo (trong đó trình độ Thạc sĩ 33; Đại học 23; Cao đẳng 02; Trung cấp 13). 100% nhà giáo giảng dạy ở các trình độ đều đạt chuẩn (dạy trình độ Cao đẳng: 46; Trung cấp: 53; Sơ cấp 51). Không có nhà giáo nào không đạt chuẩn. Việc thực hiện bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên: 100% giáo viên được tham gia tập huấn về chuyên môn theo các đợt tập huấn của Sở Giáo dục và Đào tạo. Trong tập huấn đổi mới kiểm tra, đánh giá nhà trường cử mỗi bộ môn 01-02 giáo viên tham gia. Sau khi tham gia tập huấn đổi mới công tác kiểm tra đánh giá, giáo viên được tham gia phổ biến lại cho các giáo viên cùng bộ môn. Đảm bảo 100% giáo viên, giảng viên tham gia dự giờ lẫn nhau và tham gia rút kinh nghiệm cho đồng nghiệp. Tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo định kỳ 01 lần/tháng.