Trong những năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, công tác dân vận tại Trường Cao đẳng Bắc Kạn có nhiều cách làm hay, sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực.
Theo đó, công đoàn Trường thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn đẩy mạnh phát động và triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng điển hình tiên tiến; chỉ đạo sơ kết, tổng kết, đánh giá công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.
Tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên đã chủ động tham mưu cho Đảng ủy về vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, báo cáo kiểm điểm hằng năm của Ban Chấp hành Đảng bộ, các báo cáo về công tác xây dựng Đảng, việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ; việc thể chế, cụ thể hoá và tổ chức thực hiện các nghị quyết của HĐND tỉnh, các văn bản quy phạm pháp luật; việc thực hiện cải cách hành chính, văn bản quy phạm pháp luật; công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại tố cáo; công tác xây dựng và thực hiện các quy chế như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng lương, khen thưởng,… Bên cạnh đó, hằng năm Ban Giám hiệu nhà Trường đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ viên chức ngay từ đầu năm.
Ban Chấp hành Đảng ủy và tập thể lãnh đạo Trường đã lãnh đạo và thực hiện tốt công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng của viên chức, đảng viên; nắm bắt tình hình và giải quyết những vấn đề bức xúc, kiến nghị chính đáng của viên chức, đảng viên và người lao động trong cơ quan về chế độ tiền lương; chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho viên chức, đảng viên, đoàn viên,… để có những điều chỉnh phù hợp trong công tác chỉ đạo, điều hành. Đồng thời, đảng bộ và các chi bộ trực thuộc luôn cầu thị, luôn khuyến khích đảng viên thường xuyên phản ánh, góp ý về công tác xây dựng Đảng, về diễn biến tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của các đảng viên bằng nhiều hình thức phản ánh trực tiếp với Bí thư Đảng bộ, gửi qua hộp thư điện tử. Do làm tốt công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng đã tạo được sự thống nhất, đồng thuận về tư tưởng, chính trị trong viên chức, đảng viên, người lao động yên tâm công tác.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tiếp công dân, đối thoại, giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân thường xuyên được Ban chấp hành Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường quán triệt thực hiện nghiêm túc. Trường đã bố trí phòng tiếp công dân theo đúng quy định, có đầy đủ nội quy, quy trình tiếp nhận, giải quyết khiếu nại tố cáo; có hệ thống sổ sách ghi chép ý kiến phản ảnh, đơn, thư của tổ chức, phụ huynh, học sinh sinh viên theo quy định. Tổ chức tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về thủ tục hành chính theo quy định nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của tổ chức, công dân.
Đẩy mạnh thực hiện phong trào dân vận khéo, đăng ký tham gia hỗ trợ xã Nghiên Loan huyện Pắc Nặm trong tỉnh xây dựng nông thôn mới với các tiêu chí cụ thể. Đẩy mạnh phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” đối với các gia đình chính sách trong cơ quan và địa phương.
Cụ thể hóa các quy định về dân chủ, Nhà trường tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại về chính sách giữa lãnh đạo nhà trường với viên chức, người lao động và học sinh để kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc, đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành các chính sách mới góp phần ổn định và phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn tỉnh. Tập trung thực hiện Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 02/10/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Kạn về nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ và “Nói không với tiêu cực” trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
Thực hiện tốt công tác dân chủ góp phần nâng cao nhận thức của viên chức và người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của mình nơi công tác, từ đó có ý thức đấu tranh xây dựng nội bộ, chống những biểu hiện tiêu cực, lãng phí tại nơi công tác và nơi sinh sống. Phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu Nhà trường. Đồng thời, khơi dậy được tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của từng giáo viên, viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao góp phần nâng cao chất lượng và đạt hiệu quả cao hơn.
